Объявляется конкурс для постановки в кадровый резерв на замещение должностей секретаря судебного заседания Ленинского районного суда г.Уфы

ОБЪЯВЛЕНИЕ

УПРАВЛЕНИЯ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА

В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН

1.Управление Судебного департамента в Республике Башкортостан
(г.Уфа, ул. Свердлова, д.96 тел. (347) 251-50-95, факс: 251-54-43) информирует о проведении конкурса для постановки в кадровый резерв на замещение должности федеральной государственной гражданской службы:

-секретаря судебного заседания Ленинского районного суда г.Уфы Республики Башкортостан.

2. К претендентам на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы секретаря судебного заседания предъявляются следующие требования:

российское гражданство;

наличие высшего юридического образования.

3. Претендент на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы секретаря судебного заседания федерального суда общей юрисдикции должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации;

Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;

федеральные законы:

от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»,

от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов организационного обеспечения деятельности судов, а также регулирующие особенности прохождения гражданской службы и другие нормативно-правовые акты, касающиеся сферы деятельности в пределах должностных обязанностей и полномочий;

приказы и распоряжения Генерального директора Судебного департамента;

Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом Судебного департамента от 29 апреля 2003 г. № 36;

Инструкцию по ведению судебной статистики, утвержденную приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29.12.2007 №169;

Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденную приказом Судебного департамента от 28 декабря 2005 г. № 157;

Перечень документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков их хранения, утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 09.07.2011 г. №112;

Положение о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведения его личного дела, утвержденное Указом Президента РФ от 30.05.2005 №609;

Правила Поведения работников аппарата суда, утвержденные постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 г. №156;

основы государственного управления, экономики и организации труда;

порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

правила делового этикета;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

методы управления аппаратом государственного органа;

основы проведения переговоров, заключения контрактов;

правила внутреннего трудового распорядка федерального суда общей юрисдикции;

регламент внутренней организации государственного органа – суда.

Претендент должен уметь:

обобщать и анализировать информацию на стадии принятия и реализации решения, прогнозировать последствия принимаемых решений;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, применять их на практике;

составлять протоколы судебных заседаний;

разрабатывать план конкретных мероприятий, оперативно принимать и осуществлять принятые решения, прогнозировать последствия принятых решений;

адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно взаимодействовать с другими подразделениями, ведомствами и организациями;

осуществлять взаимодействие с работниками аппарата суда, создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;

контролировать исполнение поручений;

правильно распределять рабочее время;

использовать конструктивную критику;

владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, дружелюбным, помогать в работе коллегам, принимать советы коллег по работе).

Претендент должен обладать навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

составление деловых писем;

ведение деловых переговоров;

иметь навыки лидера, быть требовательным, энергичным, настойчивым;

систематически повышать свою квалификацию;

соблюдать исполнительскую дисциплину.

Должностные обязанности, права и ответственность секретаря судебного заседания

- Секретарь судебного заседания извещает лиц, участвующих в деле, о времени и месте проведения судебного заседания, по поручению председательствующего проверяет явку в суд лиц, которые должны участвовать в судебном заседании, ведет протокол судебного заседания.

- Наряду с основными обязанностями государственного гражданского служащего, предусмотренными ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» секретарь судебного заседания обязан:

- своевременно с надлежащим качеством подготавливать гражданские, уголовные дела и материалы к судебному рассмотрению (все поступившие в рамках рассматриваемого производства документы должны быть подшиты с составлением описи);

своевременно извещать лиц, участвующих в деле, о времени и месте проведения судебного заседания с соблюдением правил, установленных ст.ст. 113, 114 ГПК РФ, ст.ст. 96, 97 КАС РФ, ст. 232 УПК РФ, ст. 25.15. КоАП РФ, в том числе посредством СМС-сообщений;

своевременно и грамотно оформлять протоколы судебных заседаний, полно и правильно излагать в протоколе действия и решения суда, а равно действия участников процесса, имевшие место в ходе судебного заседания;

в соответствии с требованиями Инструкции по ведению делопроизводства в районном суде оформлять и сдавать секретарю суда рассмотренные материалы;

своевременно готовить и передавать материалы на исполнение; приводить к исполнению решения суда, подлежащие немедленному исполнению;

ежедневно вносить в картотеку суда сведения о движении дел и материалов по результатам состоявшихся судебных заседаний;

своевременно выполнять приказы, распоряжения и указания председателя суда, начальника отдела делопроизводства и кадров, администратора;

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

информировать председателя суда о состоянии выполняемой работы, вносить предложения по ее совершенствованию;

соблюдать правила поведения работников аппарата суда;

своевременно предоставлять достоверные статистические данные по гражданским, уголовным делам, материалам, находящимся в производстве судьи, за которым закреплен секретарь судебного заседания;

соблюдать установленные в суде Правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать порядок работы со служебной информацией, хранить служебную тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинарских занятий;

Наряду с основными правами государственного гражданского служащего, установленными ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» секретарь судебного заседания имеет право:

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы;

знакомиться с приказами, издаваемыми председателем суда, касающимися выполняемых им должностных обязанностей;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей и задач;

знакомиться с отзывом о профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело;

на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

на оплату труда и другие выплаты в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с настоящим должностным регламентом;

осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями и государственными служащими суда для решения возложенных на него задач;

на обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

вносить на рассмотрение председателя суда предложения по улучшению деятельности суда, совершенствованию его работы;

давать государственным служащим разъяснения и указания по вопросам, входящим в должностные обязанности, предусмотренные настоящим регламентом;

защиту сведений о гражданском служащем;

должностной рост на конкурсной основе;

повышение своего профессионального уровня.

Секретарь судебного заседания вправе с предварительным уведомлением председателя суда выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Ответственность секретаря судебного заседания.

Секретарь судебного заседания несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также

за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

за разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний председателя суда, начальника Управления, начальника отдела делопроизводства и кадров, администратора, за исключением незаконных (дисциплинарная ответственность);

за представление руководству недостаточной и необъективной информации;

за умышленную порчу имущества, находящегося в его непосредственном пользовании (материальная ответственность);

за нарушение положений Типового кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих аппаратов судов.

Согласно ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» секретарь судебного заседания несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

4. Адрес места приема документов: г. Уфа, ул. Cвердлова, д.96, каб. 200 Управление Судебного департамента в Республике Башкортостан, отдел государственной службы,противодействия коррупции и кадрового обеспечения.

5.Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

-личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3x4 и 4x6);

- автобиографию (собственноручно заполненную и подписанную);

-копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

-сведения об отсутствии о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (выписка из ЕГРИП);

- уведомление о наличии цифровых финансовых активов, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав, цифровой валюты (при их наличии) по форме утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 10 декабря 2021 года №778;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

- характеристики с места работы и необходимо знать точные адреса (индекс, название) предприятий и организаций за последние 3 года работы и Ф.И.О. работодателя;

- справка о наличии (отсутствии) судимости.

6. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы и кадрового обеспечения управления заявление на имя председателя конкурсной комиссии, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

7. Документы принимаются по рабочим дням с понедельника по четверг 08.30 до 17.30 в пятницу 8.30 до 16:15 в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Управления Судебного департамента в Республике Башкортостан http://usd.bkr. sudrf.ru (но не позднее 06 февраля 2024 года).

8. О дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу: г.Уфа, ул. Свердлова, д.96.

Конкурсная комиссия находится по адресу: г.Уфа, ул. Свердлова, д.96, Управление Судебного департамента в РБ, отдел государственной службы, противодействия коррупции и кадрового обеспечения, каб. 200, тел. (347) 251-60-39, сайт: http://usd.bkr.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

9. Конкурсная комиссия:

а) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской (государственной службы иных видов), осуществлении иной трудовой деятельности;

б) оценивает кандидатов на основании выбранных конкурсных процедур.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, постановки в кадровый резерв, либо отказа в этом.

11. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Судебного департамента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Судебного департамента, после чего подлежат уничтожению.

13. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Начальник отдела государственной службы,

противодействия коррупции и кадрового обеспечения А.Р.Ерещенко

16.01.2024 г.